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求是一种必然性，因为这样的企业业务都是趋于国际化的。工作人员不能有效沟通，这无疑是一种对企业业绩、企业形象的损失。 所以当你想进入500强企业的时候，HR对你的BEC水平有要求的时候，你不要觉得那是在为难你，因为那真的是有必要的。 2025年BEC考试时间为9月13日、9月20日，目前正值备考BEC的黄金时段，如果你不知道如何规划BEC备考，欢迎来沪江，免费BEC商务英语测评+定制1V1规划↓↓↓ 免费领取体验课 1V1定制学习方案  👇长按识别二维码👇 预约免费试听 👇长按识别二维码👇 免费领取职场干货

出国的学生，考雅思会比较适合。 雅思的成绩在大部分国家都是认可的，不管是以后去外企就业还是继续出国深造，都是十分妥当的选择。 BEC： BEC是商务英语，面向的是一些职场工作的人群， 为了评价工作中英语应用能力的英语考试，主要用于求职加薪和职场的实际应用。 BEC还适合以下人群 👇： ①  毕业之后有志于进入欧美500强企业； ②  一二线城市白领跳槽/晋升； ③  学习英语、商科或外贸等专业的学生； ④  英语水平不错，口语较强的英语学习者； ⑤  想要提升个人职场竞争力； 2025年 BEC剑桥商务英语考试 考试时间： BEC初级：9月13日（周六） BEC中级：9月20日（周六） BEC高级：9月13日（周六） 【考试报名网址】 ▼ BEC商务英语课程 免费定制学习方案 👇扫描二维码👇 免费领取 👇扫描二维码👇 免费领取

表现尤为突出。[/cn] [en]Between 2007 and 2014, pay growth among 18-29-year-olds who switched jobs was 2.7 times higher than those who stayed in their existing positions.[/en] [cn]2007年到2014年间，在18-29岁年龄层的群体中，跳槽的人薪资增长水平比留在原有岗位工作的人高了2.7倍。[/cn] [en]Ms Gardiner urged young workers - dubbed the “Millennial generation” - to move to earn more.[/en] [cn]加德纳女士敦促被称为“新千年一代”的年轻职员，要多换加薪工作来赚更多的钱。[/cn] [en]She added: “Unless we want to see a long term scarring effect on the wages of future generations, Millennials must regain confidence and increase the frequency with which they move jobs, and firms must be more willing to take them on.”[/en] [cn]她补充道：“我们都不愿看到下一代人在薪酬方面长期受到负面影响，所以年轻一代需要重拾信心，多换换工作，而且公司需要更乐于接纳这些年轻人。”[/cn] 词汇： expert [ˈɛkspɜːt] n. 专家；行家 employees [ɛmˈplɔɪiː] n. 职员，员工，受雇人员 report [rɪˈpɔːt] n. 报告，报道 mobility [məʊˈbɪlɪtɪ] n. 流动性，移动性 experience [ɪkˈspɪərɪəns] 经历 subsequent [ˈsʌbsɪkwənt] adj. 后来的，随后的 这篇双语文章附带重点词汇的讲解，帮助大家更好地理解原文。

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助你了解更多关于职场和跳槽的信息。今天一起来看看这篇文章：60%+职场人认为跳槽是加薪的有效方法，供大家参考学习。 [en]A survey by China Youth Daily has revealed that 67.1% of people see better pay as the primary incentive when applying for new jobs.Of 2,000 respondents, 64.6% said they were considering finding a new job. A total of 65.5% believed job-hopping was an effective way to gain a salary increase.According to the survey, those who had worked three to five years were the most willing to change their jobs.[/en] [cn]《中国青年报》近日开展的一项调查显示，67.1%的人将更好的待遇视为跳槽的主要动力。在2000名受访者中，64.6%的人表示正在考虑跳槽，共有65.5%的人认为跳槽是获得加薪的有效方法。根据调查，工作3-5年的人的跳槽意愿最高。[/cn] [en]About 71.2% of employees with a monthly salary between 15,000 yuan and 30,000 yuan were considering new job opportunities.The respondents also mentioned factors such as difficulties in getting salary rises or promotions, poor working environment and lack of opportunities for self-development as the reasons for them to change jobs.However, 72.7% said they longed for stable work.[/en] [cn]在月薪1.5万-3万元的职场人中，有跳槽打算的约占71.2%。受访者提到，促使他们跳槽的原因还包括加薪或晋升困难、工作环境不好、缺乏自我发展的机会等因素。不过，72.7%的人表示渴望拥有稳定的工作。[/cn] [en]About 77.5% said they hoped their employers would create more reasonable systems for salary rises and promotions.Other desires included better management systems and more opportunities to build identities and chances for self-development.[/en] [cn]约77.5%的人表示希望雇主制定更合理的加薪和晋升制度。其他人的愿望则包括更好的管理系统，更多树立个人身份的机会和个人发展的机会。[/cn] 词汇： survey [sɜːˈveɪ] 调查 primary [ˈpraɪmərɪ] adj. 原生的；首要的，主要的 salary increase 加薪 respondents 调查对象 stable work 稳定的工作 system [ˈsɪstəm] n. 体系，系统；设备；制度 这篇双语文章篇幅较短，文末也附上了相关单词的释义，应该比较好理解。文中的一些数据，希望能给大家提供参考。

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薪，薪水，又称薪金、薪